Faza prac
|
Czynności
|
Komunikacja z osobami odpowiedzialnymi za nadzór
|
Opracowanie strategii badania |
- poznanie działalności badanej Spółki, jej organizacji, wyników, sytuacji majątkowej i finansowej na tle jej otoczenia gospodarczego i prawnego,
- wstępne rozpoznanie możliwości kontynuowania przez Spółkę działalności,
- ogólne zapoznanie się z systemem rachunkowości Spółki i działaniem systemu kontroli wewnętrznej,
- wstępne rozpoznanie i analiza czynników ryzyka,
- wypracowanie strategii badania
|
- ustalenie harmonogramu prac,
|
Opracowanie szczegółowego planu badania |
- identyfikacja istotnych transakcji oraz przegląd stosowanych procedur księgowych,
- identyfikacja stosowanych w Spółce mechanizmów kontrolnych,
- zapoznanie się ze stosowanymi systemami informatycznymi,
- ocena działania systemu kontroli wewnętrznej,
- identyfikacja obszarów potencjalnych błędów,
- ustalenie procedur badania poszczególnych obszarów – ich rodzaj, zakres oraz terminy przeprowadzenia
|
- komunikowanie istotnych spostrzeżeń Zarządowi i/lub osobom odpowiedzialnym za nadzór
|
Procedury badania wstępnego |
- przeglądy analityczne oraz testy szczegółowe dotyczące transakcji dokonanych w części roku obrotowego,
- identyfikacja kwestii wymagających wyjaśnienia lub skorygowania przed sporządzeniem sprawozdania finansowego za rok obrotowy,
- obserwacja inwentaryzacji,
- przeprowadzenie procedur potwierdzania sald istotnych aktywów i zobowiązań,
- dostosowanie strategii i planu badania,
|
- komunikowanie istotnych spostrzeżeń Zarządowi i/lub osobom odpowiedzialnym za nadzór
- przedstawienie wniosków z badania wstępnego, kwestii wymagających wyjaśnienia lub skorygowania, rekomendacja rozwiązań
|
Procedury badania zasadniczego |
- przeglądy analityczne oraz testy szczegółowe dotyczące danych na dzień bilansowy,
- badanie zdarzeń po dniu bilansowym,
- sprawdzenie prawidłowości sprawozdania finansowego,
- sprawdzenie zgodności danych sprawozdania z działalności z danymi sprawozdania finansowego,
- przedstawienie Zarządowi kwestii wymagających skorygowania,
- opracowanie wniosków z badania, przygotowanie opinii i raportu z badania,
|
- komunikowanie istotnych spostrzeżeń Zarządowi i/lub osobom odpowiedzialnym za nadzór
- przedstawienie Zarządowi wniosków z badania i kwestii wymagających skorygowania
|
Czynności końcowe |
- przedstawienie opinii i raportu z badania,
- przedstawienie listu do Zarządu (jeżeli będzie sporządzany),
- przedstawienie listu do Rady Nadzorczej (jeżeli będzie sporządzany)
|
- prezentacja wyników badania Radzie Nadzorczej lub Właścicielowi
|